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在職教師有償補課處罰標準出臺 情節嚴重將被開除

發布時間:2019年06月18日 來源:

  12日,市教育局召開師德師風建設新聞發布會,公布市縣師德師風監督舉報電話,并向社會發布“立師德正師風”溫州市師德評價和監督舉報平臺。據悉,該監督舉報平臺可通過手機掃一掃二維碼,對全市師德師風建設情況作出評價,并可以點贊“身邊的好老師”或舉報師德師風問題。

  有償補課被市、縣(市、區)教育行政主管部門及學校(單位)查實的,責令其停止違規行為,清退違規所得費用,并視情節輕重予以以下處理。有償補課情節較輕的,一經查實,由學校(單位)扣除當年度30%的年終考核獎,給予其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評,以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。有償補課情節較重的,一經查實,由學校(單位)扣除當年度年終考核獎,當年度考核和師德考核定為不合格,給予警告及以上處分。有償補課情節惡劣的,一經查實,由學校(單位)扣除當年度年終考核獎,給予開除或解除聘用合同。學校(單位)中層及以上干部從事有償補課的,除按規定處理外,根據管理權限,由主管部門或學校(單位)給予免去中層及以上職務。見習期、試用期未滿的新教師從事有償補課的,直接解除聘用合同。此外,《細則》要求在職教師不得在校外培訓機構兼職,校外培訓機構不得聘請在職教師從事補習活動。

  近年來,我市中小學師德師風建設成效顯著,近五年以來全市共榮獲全國師德先進12人,省級先進100余人,評選市級先進1800余人,縣級先進8000余人。在第十一批、十二批省特級教師評選中,全市均有39人獲評,位居全省第二。(潘舒暢)

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